Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Juli 2013- PT Honda Prospect Motor adalah Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan kami adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang.
Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, PT Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variatn mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, PT Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga.
Pada tanggal 4 Juni 2012 lalu, PT Prospect Motor meresmikan pembangunan pabrik kedua yang diprediksikan akan selesai pada pertengahan tahun 2013. Oleh karena itu, saat ini PT Prospect Motor tengah mempersiapkan aktivitas prabrik kedua tersebut, termasuk dalam aspek sumber daya manusia.
Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, PT Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variatn mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, PT Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga.
Pada tanggal 4 Juni 2012 lalu, PT Prospect Motor meresmikan pembangunan pabrik kedua yang diprediksikan akan selesai pada pertengahan tahun 2013. Oleh karena itu, saat ini PT Prospect Motor tengah mempersiapkan aktivitas prabrik kedua tersebut, termasuk dalam aspek sumber daya manusia.
Pada Bulan Juli 2013 PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Honda Prospect Motor
- FINANCE & ACCOUNTING STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam membuat laporan keuangan, memeriksa laporan keuangan perusahaan, dan menganalisa laba dan rugi
Persyaratan :- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Manajemen Keuangan atau Akuntansi
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk para lulusan baru
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta atau Karawang, Jawa Barat
- MATERIAL SERVICE STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, seklaigus memantau penerimaan part dari supplier lokal.
Persyaratan :- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- GENERAL AFFAIR STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap penyediaan makan karyawan, transportasi, dan alat penunjang pekerjaan, serta bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program 5-S di lingkungan perusahaan. Memiliki daya analisa yang tinggi terhadap flow process tentang kualitas.
Persyaratan :- Pria
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Manajemen atau Teknik Industri
- IPK minimal 2,80
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Terbuka untuk para lulusan baru
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- PRODUCTION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing produksi agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah-masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget
Persyaratan :- Pria / Wanita,
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia dan Master CAM
- Mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil
- Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
- IT STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam memonitor jaringan, menangani masalah-masalah yang berhubungan dengan komputer, dan mengembangkan program-program/software yang menunjang.
Persyaratan :- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Informatika
- IPK minimal 2,80
- Untuk posisi programmer diutamakan mahir dalam PHP.NET, Data Base SQL, RDBM
- Terbuka bagi lulusan baru
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta atau Karawang, Jawa Barat
- MARKETING STAFF
Tugas danTanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam memantau pencapaian target penjualan dealer / main dealer di setiap area, melaksanakan riset pasar, menyusun rencana strategi pemasaran dan mempresentasikannya kepada tim
Persyaratan :- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Manajemen
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Berbahasa Inggris aktif (lisan maupun tulisan)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan, serta target oriented
- Memiliki SIM A
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
- LOCAL PURCHASING STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan / pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan east reduction.
Kualifikasi :- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 thn
- S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik dan lancar (lisan maupun tulisan)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia untuk bekerja dalam system kerja shift (jika dibutuhkan)
- Terbuka bagi lulusan baru
- Jujur, bertanggung jawab, disiplin / taat pada aturan
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- RECRUITMENT STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam pemenuhan kebutuhan manpower dalam organisasi, menjalani prosedur seleksi kandidat yang meliputi psikotes, interview dan mengkoordinir proses interview user serta medical check up.
Persyaratan :- Pria
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Psikologi, Manajemen SDM
- IPK minimal 2,80
- Terbuka untuk lulusan baru
- Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
- Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alatalat pengukuran psikologis
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Honda Prospect Motor, silahkan lengkapi berkas persyaratan anda, meliputi :
kemudian kirimkan via email ke alamat : willy_gda@hpm.co.id
Catatan :
- Pas Foto ukuran 4x6 (1 lembar)
- Foto Copy KTP
- Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup / CV
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy Transkrip Nilai
- Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)
kemudian kirimkan via email ke alamat : willy_gda@hpm.co.id
Catatan :
- Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Juli 2013
- Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HR yang akan diselenggarakan pada :
Hari : Minggu - Senin
Tanggal : 14 - 15 Juli 2013
Tempat : Salatiga (Job Fair UKSW) - Keterangan mengenai waktu dan tempat pelaksanaan seleksi akan diinformasikan melalui e-mail / sms
{ 0 komentar... read them below or add one }
Posting Komentar